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汽运集团召开《关于大趋势下传统(tǒng)道路运输企业(yè)向现代物流转型的思考》学习宣贯大会

字號: [ ]时间:2022-09-14    阅读:    来源:华远陆港集团

近期,汽运集团召开了《关于大趋势下传统(tǒng)道路运输企业(yè)向现代物流转型的思考》学习宣贯大会。该文是华远陆港集团总经理助理,汽运集团党委书记、董事长王均国结合国家、我省宏观政策汽运集团实际,在长期的实践中凝练出的对未来的思考和判断。会议从传统(tǒng)道路运输企业(yè)向现代物流转型面临的形势,转型的思路、方法、定位、路径以及四大產业(yè)在转型中的相互关系进行了深入浅出的解读,并结合汽运集团实际阐释了如何学习、理解和践行。

会议强调,集团战(zhàn)略规(guī)划要顺势谋远、立足当下、展望未来,因地制宜、因企制宜,全方位提升服务能力,在现代物流转型过程中蹚出一条规(guī)模化、集约化、数字化、品牌化、差异化的发(fā)展之路;要顺应形势、顺应趋势、顺应经济走势,“贸运结合”“以运为主”,通过理论指导实践,用实践丰富理论、提升理论,再指导实践、实现效果;要积极打造专线物流,开拓西北、京津冀大通道,建立稳(wěn)定的货源基地,采取大集团作战(zhàn)、大规(guī)模推进,实现大范围占领市场。汽运集团总部要严格执(zhí)行规(guī)章制度,各分管领导、各部室(中心、事业(yè)部)要把制度的执(zhí)行、约束、管理放在第一位。要完善风险防控机制,聚焦降规(guī)模、降成本、降负债,积极推进资產盘活。要回归生產经营初心,不能有“等、靠、要”的思想,提升自身造血能力、经营能力,追求有效益的发(fā)展。要加强人才队伍建设,从內外部选拔、引进、储备人才,大力培养(yǎng)年轻干部,为企业(yè)未来发(fā)展奠定基础。广大干部职工要“学、思、践、悟”,紧跟华远陆港集团发(fā)展步伐,对標对表先进企业(yè),以思想破冰引领发(fā)展突围,以担当实干推动比学赶超,为党的二十大胜利召开贡献积极力量,確保全年目標任务的顺利完成。


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